国际合作

打造医疗技术高品质, 医疗服务高品质, 医疗管理高品质。

长庚医疗坚持以高标准、高品质、国际化为立院基础方向。
公司凭借更多的参与和学习考察国际知名医院和国内百家公立医院办院模式及经营理念以及结合长庚医疗发展目标及定位，制定了更为符合长庚医疗品牌专科连锁化的经营策略，确立了可持续发展的核心理念。

品牌优势

高效协作 团队协作 专业管理

管理人才和技术人才的有机结合，是长庚耳鼻喉医院近年来持续快速发展的重要原因之一。对各连锁医院均实行总经理负责制，医院总经理由专业的经营管理人才担任，有效促进了医院经营管理的专业化。同时，每家连锁医院均配备一名由耳鼻咽喉专家担任的业务院长，负责医院的医疗业务、质量控制、学术科研等工作，为医院的专业技术发展提供了可靠的保障。

精英团队

真正的核心竞争力-长庚团队

我们尊重每一个团队成员的想法和个人优势。在工作职责内能大、有效的发挥每个成员 的工作效率，守时、守信、虚心听取意见等都是源于长庚团队内部间的尊重和信任。

对于团队建设与发展过程中，坚持有效沟通。激发团队成员的动力, 是团队的特有的团队文 化信条。善加协调，增强合力。

内部服务是长庚团队建设的核心内容。立足于服务与每个团队成员的发展需求，给团队成员 创造出一个良好的工作环境。

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